„Kurs na Offshore” połączył edukację z praktyką morskiej energetyki wiatrowej

Od standardów bezpieczeństwa na pełnym morzu po zaawansowane technologie łańcucha dostaw - przyszli specjaliści z Pomorza zakończyli właśnie „Kurs na Offshore”. Program realizowany przez Equinor i Polenergię wokół projektów farm wiatrowych Bałtyk 2 i Bałtyk 3 jest pierwszą tego typu inicjatywą szkoleniową w Polsce. W ramach 10 spotkań studyjnych uczniowie technicznych szkół ponadpodstawowych z woj. pomorskiego poznali kulisy powstawania i funkcjonowania morskich farm wiatrowych. Inicjatywa realizowana wspólnie z partnerami regionalnymi pokazuje młodzieży, że kariera w branży offshore zaczyna się już w szkole.

Do programu zaproszono uczniów technicznych szkół ponadpodstawowych z Trójmiasta i okolic. Do programu zakwalifikowano laureatów konkursu „Moja kariera z offshore wind”, przeprowadzonego w szkołach z klasami profilowanymi na energetykę odnawialną. Praktyczne zajęcia odbywały się od stycznia do czerwca 2026 r.

Cykl rozpoczęło spotkanie w Ośrodku Kultury Morskiej w Gdańsku w przestrzeni wystawy „Bałtyk. Morze zielonej energii”, przygotowanej przez Equinor i Polenergię. W kolejnych miesiącach uczniowie wzięli udział w szkoleniu GWO Basic Safety Training w Centrum Edukacyjno-Szkoleniowym IM Training w Gdyni, które przybliżyło im zasady bezpieczeństwa obowiązujące w branży offshore wind oraz w offshorowym panelu eksperckim w siedzibie Pracodawców Pomorza w Gdańsku. Dalsze sesje obejmowały wizyty w firmach związanych z branżą: MEWO, Mostostal Pomorze S.A., Baltic Towers i Energomontaż-Północ Gdynia, Porcie Gdynia i MAG Offshore, a także zajęcia na symulatorach w Centrum Nowych Kompetencji.

Podczas programu uczestnicy spotkali się z menedżerami i ekspertami branży, zobaczyli zaplecze firm łańcucha dostaw dla morskiej energetyki wiatrowej w Polsce, zapoznali się z procesami produkcyjnymi kluczowych komponentów oraz dowiedzieli się, jakie kompetencje są potrzebne w codziennej pracy. Podczas sesji podsumowującej uczniowie przećwiczyli też udział w rozmowie rekrutacyjnej korzystając z sugestii doświadczonych fachowców branży.

– Zależało nam na tym, aby młodzi ludzie mogli zobaczyć offshore wind jako realny, dynamicznie działający sektor gospodarki, oferujący szerokie perspektywy edukacyjne i zawodowe. „Kurs na Offshore” dał uczestnikom możliwość kontaktu z ekspertami i firmami z branży, a także pokazał w praktyce, jak wygląda środowisko pracy związane z morską energetyką wiatrową. Absolwenci programu posiadają dobre przygotowanie i silną motywację do wejścia na rynek pracy, łącząc solidną wiedzę teoretyczną z pierwszymi doświadczeniami praktycznymi – mówi Andrzej Popadiuk, Stakeholder Manager w Equinor Polska.

– Rozwój morskiej energetyki wiatrowej wymaga nie tylko inwestycji w infrastrukturę, ale także konsekwentnego budowania kompetencji i kształcenia przyszłych specjalistów. „Kurs na Offshore” pokazał, że kontakt młodzieży z branżą na etapie edukacji może stać się ważnym wsparciem w zrozumieniu własnych predyspozycji, aktualnych potrzeb rynku pracy i planowaniu przyszłej kariery – mówi Marta Porzuczek, Dyrektorka Działu Ochrony Środowiska i Zrównoważonego Rozwoju, Koordynatorka ds. ESG w Grupie Polenergia.

Projekt realizowany był we współpracy z Pracodawcami Pomorza, Polską Izbą Morskiej Energetyki Wiatrowej, Rumia Invest Park oraz Pomorskim Centrum Kompetencji Morskiej Energetyki Odnawialnej. W program „Kurs na Offshore” zaangażowani byli uczniowie i kadra pedagogiczna: Szkół Okrętowych i Technicznych CONRADINUM, Zespołu Szkół Elektronicznych i Chłodniczych w Gdyni, Zespołu Szkół Morskich w Gdańsku oraz Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 1 w Gdyni.