Szukaj
Perspektywy zawodowe

Aktualne oferty pracy

Nowe perspektywy zawodowe

Budowa farm wiatrowych Bałtyk stworzy około 10 tysięcy bezpośrednich i pośrednich miejsc pracy w całym cyklu życia projektów. Najbliższe kilkadziesiąt lat będzie okresem dużego zapotrzebowania na pracowników potrzebnych do przygotowania, budowy, eksploatacji i likwidacji farm wiatrowych.

nowych miejsc pracy w całym cyklu projektów
10 000

nowych miejsc pracy w całym cyklu projektów

szacunkowego zapotrzebowania na pracę
30 lat

szacunkowego zapotrzebowania na pracę

Farmy wiatrowe na morzu to nieograniczone możliwości rozwoju zawodowego dla specjalistów z bardzo wielu dziedzin: od techników, inżynierów i programistów po prawników, finansistów i marketingowców. W ramach naszego Programu Flagowego Akademia Kompetencji Morskich” prowadzimy inicjatywy podnoszące kwalifikacje kadr krajowego przemysłu energetyki morskiej.

Obszary zawodowe poszukiwane w offshore wind

Przygotowanie inwestycji

zarządzanie projektem
prawo energetyczne
ochrona środowiska w procesie projektowania
inżynieria oceaniczna
prawo ochrony środowiska
prawo morskie
geologia, geofizyka, geotechnika
energetyka
projektowanie konstrukcji morskich i hydrotechnicznych
BHP oraz zasady higieny pracy, jakości, bezpieczeństwa i ochrony środowiska (HSEQ) w projektach międzynarodowych

Produkcja komponentów farm wiatrowych

technologia produkcji
kontrola jakości
obróbka metalu
obsługa maszyn i urządzeń
serwis maszyn i urządzeń
elektryka
elektronika

Obsługa, serwis i utrzymanie farmy wiatrowej

obsługa urządzeń energetyki odnawialnej
transport morski
elektryka
elektronika
mechanika
mechatronika
monitorowanie środowiska
analizy statystyczne i techniczne
Odkrywaj oferty pracy na equinor.com Odkrywaj oferty pracy na polenergia.pl

Unikalny program szkoleniowy dla uczniów

Program szkoleniowy „Kurs na Offshore” jest adresowany do uczniów szkół technicznych, klas profilowanych na energetykę odnawialną. Do udziału w szkoleniu zostali zakwalifikowani laureaci konkursu „Moja przyszłość w offshore wind”, przeprowadzonego w zaproszonych szkołach zgodnie z wymogami organizatorów programu.

Program ma charakter praktyczny, prowadzony jest przez menedżerów i ekspertów branży offshore. Uczestnicy uzyskują unikalne informacje o projektach morskich farm wiatrowych, odwiedzają firmy uczestniczące w ich realizacji, poznają wiodące organizacje i doświadczonych przedstawicieli branży offshore. Szkolenie rozwija wiedzę, umiejętności i postawy wymagane od pracowników sektora morskiej energetyki wiatrowej, wskazuje ścieżki rozwoju kariery, pozwala uczniom ocenić własne predyspozycje do zawodów związanych z morską energetyką wiatrową i energetyką odnawialną.

Partnerami programu są Pracodawcy Pomorza, Polska Izba Morskiej Energetyki Wiatrowej, Rumia Invest Park, Pomorska Platforma Kompetencji Morskiej Energetyki Odnawialnej.

PARTNERZY PROGRAMU:

Harmonogram programu

Sesja I – Bałtyk. Morze zielonej energii
8 stycznia 2026
Ośrodek Kultury Morskiej, Gdańsk

Sesja inauguracyjna programu odbyła się Ośrodku Kultury Morskiej Narodowego Muzeum Morskiego w Gdańsku. Uczestnicy zaprezentowali prace konkursowe Moja przyszłość z offshore wind”Swoja działalność przedstawiły firmy i organizacje będące organizatorami i parterami programu Kurs na Offshore”. W przestrzeni wystawy Bałtyk. Morze zielonej energii”, której gospodarzami są Equinor i Polenergia, uczniowie zapoznali się z historią i otoczeniem morskiej energetyki wiatrowej, procesem budowy morskich farm wiatrowych, oraz przebiegiem realizacji projektów Bałtyk.

Sesja II – GWO Basic Safety Training
16 stycznia 2026
Centrum Edukacyjno-Szkoleniowe IM Training, Gdynia

Bezpieczeństwo jest priorytetem w firmach Equinor i Polenergia, projektach Bałtyk oraz branży offshore wind. Pierwsza praktyczna sesja zajęciowa odbyła się w Centrum Edukacyjno-Szkoleniowym IM Training w zakresie GWO BST –Basic Safety Training. 

Zajęcia obejmowały szkolenia FA (First Aid), WAH (Working at Heights), MH (Manual Handling) i FA (Fire Awareness). Zaprezentowane zostały kursy w zakresie BTT (Bolt Tightening Training) i ART (Advanced Rescue Training). Udział w sesji pozwolił uczestnikom doświadczyć zakresu szkoleń certyfikacyjnych wymaganych od pracowników branży offshore. 

Sesja III – Offshorowy panel ekspercki
12.02.2026
Pracodawcy Pomorza, Gdańsk

Podczas Offshorowego panelu eksperckiego, dzięki przedstawicielom Equinor, Polenergii, Polskiej Izby Morskiej Energetyki Wiatrowej, Siemens Gamesa Renewable Energy, Hitachi Energy, Seaway7 i MEWO uczniowie zapoznali się z realiami sektora morskiej energetyki wiatrowej z perspektywy praktyków oraz poznali scenariusze i trendy rozwoju morskiej energetyki wiatrowej na świecie i w Polsce.

Uczniowie poznali dostępne ścieżki kariery i perspektywy zatrudnienia w branży offshore, w tym możliwości pracy w Bazie Operacyjno-Serwisowej projektów Bałtyk 2 i 3 w Łebie. Panel był okazją do zdobycia specjalistycznej wiedzy od doświadczonych menedżerów i ekspertów sektora offshore wind.

Sesja IV - Wizyta w MEWO
25.02.2026
MEWO, Straszyn

Eksperci MEWO zabrali uczestników w fascynującą podróż w głąb Morza Bałtyckiego. Zaprezentowali zakres działalności firmy, metody badań środowiska i dna morskiego oraz w jaki sposób analizują dane i co można wywnioskować na ich podstawie. Szczególną uwagę zwróciła praktyczna prezentacja specjalistycznego sprzętu badawczego oraz demonstracja jego zastosowania.

Uczestnicy odwiedzili również warsztat i magazyn firmy, gdzie poznali proces budowy, przygotowania, serwisowania i przechowywania urządzeń pomiędzy kolejnymi wyprawami badawczymi. Dzięki temu zobaczyli też jak wygląda praca z praktycznego punktu widzenia, ile czasu trwają procesy i jak się do nich przygotować. Wizyta pozwoliła lepiej zrozumieć znaczenie badań środowiskowych dla projektów offshore oraz realia pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży morskiej.

Sesja V - Wizyta w Mostostal Pomorze S.A.
5.03.2026, godz. 11.00-14.00
Mostostal Pomorze SA, Gdańsk, ul. Marynarki Polskiej 57

​​Zakres:

Zaprezentowany zostanie zakres działalności firmy offshorowej, proces fabrykacji elementów secondary steel oraz realia pracy pracownika firmy.

Harmonogram:

11.00-11.20 – Przygotowanie do wizyty
11.20-12.20 – Prezentacja działalności firmy
12.20-13.30 – Zwiedzanie części produkcyjnej
13.30-14.00 – Sesja Q&A

Sesja VI - Wizyta w Baltic Towers
16.03.2026, godz. 11.00-14.00
Baltic Towers, Gdańsk

Masz pytania?

Prosimy o kontakt mailowy na: APOP@equinor.com i PDER@equinor.com

POBIERZ PLAKAT