nowych miejsc pracy w całym cyklu projektów
Aktualne oferty pracy
Obecnie nie prowadzimy żadnych rekrutacji.
Nowe perspektywy zawodowe
Budowa farm wiatrowych Bałtyk stworzy około 10 tysięcy bezpośrednich i pośrednich miejsc pracy w całym cyklu życia projektów. Najbliższe kilkadziesiąt lat będzie okresem dużego zapotrzebowania na pracowników potrzebnych do przygotowania, budowy, eksploatacji i likwidacji farm wiatrowych.
szacunkowego zapotrzebowania na pracę
Farmy wiatrowe na morzu to nieograniczone możliwości rozwoju zawodowego dla specjalistów z bardzo wielu dziedzin: od techników, inżynierów i programistów po prawników, finansistów i marketingowców. W ramach naszego Programu Flagowego „Akademia Kompetencji Morskich” prowadzimy inicjatywy podnoszące kwalifikacje kadr krajowego przemysłu energetyki morskiej.
Obszary zawodowe poszukiwane w offshore wind
Unikalny program szkoleniowy dla uczniów
Program szkoleniowy „Kurs na Offshore” jest adresowany do uczniów szkół technicznych, klas profilowanych na energetykę odnawialną. Do udziału w szkoleniu zostali zakwalifikowani laureaci konkursu „Moja przyszłość w offshore wind”, przeprowadzonego w zaproszonych szkołach zgodnie z wymogami organizatorów programu.
Program ma charakter praktyczny, prowadzony jest przez menedżerów i ekspertów branży offshore. Uczestnicy uzyskują unikalne informacje o projektach morskich farm wiatrowych, odwiedzają firmy uczestniczące w ich realizacji, poznają wiodące organizacje i doświadczonych przedstawicieli branży offshore. Szkolenie rozwija wiedzę, umiejętności i postawy wymagane od pracowników sektora morskiej energetyki wiatrowej, wskazuje ścieżki rozwoju kariery, pozwala uczniom ocenić własne predyspozycje do zawodów związanych z morską energetyką wiatrową i energetyką odnawialną.
Partnerami programu są Pracodawcy Pomorza, Polska Izba Morskiej Energetyki Wiatrowej, Rumia Invest Park, Pomorska Platforma Kompetencji Morskiej Energetyki Odnawialnej.
PARTNERZY PROGRAMU:
Harmonogram programu
Sesja inauguracyjna programu odbyła się w Ośrodku Kultury Morskiej Narodowego Muzeum Morskiego w Gdańsku. Uczestnicy zaprezentowali prace konkursowe „Moja przyszłość z offshore wind”. Swoja działalność przedstawiły firmy i organizacje będące organizatorami i parterami programu „Kurs na Offshore”. W przestrzeni wystawy „Bałtyk. Morze zielonej energii”, której gospodarzami są Equinor i Polenergia, uczniowie zapoznali się z historią i otoczeniem morskiej energetyki wiatrowej, procesem budowy morskich farm wiatrowych, oraz przebiegiem realizacji projektów Bałtyk.
Bezpieczeństwo jest priorytetem w firmach Equinor i Polenergia, projektach Bałtyk oraz branży offshore wind. Pierwsza praktyczna sesja zajęciowa odbyła się w Centrum Edukacyjno-Szkoleniowym IM Training w zakresie GWO BST –Basic Safety Training.
Zajęcia obejmowały szkolenia FA (First Aid), WAH (Working at Heights), MH (Manual Handling) i FA (Fire Awareness). Zaprezentowane zostały kursy w zakresie BTT (Bolt Tightening Training) i ART (Advanced Rescue Training). Udział w sesji pozwolił uczestnikom doświadczyć zakresu szkoleń certyfikacyjnych wymaganych od pracowników branży offshore.
Podczas Offshorowego panelu eksperckiego, dzięki przedstawicielom Equinor, Polenergii, Polskiej Izby Morskiej Energetyki Wiatrowej, Siemens Gamesa Renewable Energy, Hitachi Energy, Seaway7 i MEWO uczniowie zapoznali się z realiami sektora morskiej energetyki wiatrowej z perspektywy praktyków oraz poznali scenariusze i trendy rozwoju morskiej energetyki wiatrowej na świecie i w Polsce.
Uczniowie poznali dostępne ścieżki kariery i perspektywy zatrudnienia w branży offshore, w tym możliwości pracy w Bazie Operacyjno-Serwisowej projektów Bałtyk 2 i 3 w Łebie. Panel był okazją do zdobycia specjalistycznej wiedzy od doświadczonych menedżerów i ekspertów sektora offshore wind.
Eksperci MEWO zabrali uczestników w fascynującą podróż w głąb Morza Bałtyckiego. Zaprezentowali zakres działalności firmy, metody badań środowiska i dna morskiego oraz w jaki sposób analizują dane i co można wywnioskować na ich podstawie. Szczególną uwagę zwróciła praktyczna prezentacja specjalistycznego sprzętu badawczego oraz demonstracja jego zastosowania.
Uczestnicy odwiedzili również warsztat i magazyn firmy, gdzie poznali proces budowy, przygotowania, serwisowania i przechowywania urządzeń pomiędzy kolejnymi wyprawami badawczymi. Dzięki temu zobaczyli też jak wygląda praca z praktycznego punktu widzenia, ile czasu trwają procesy i jak się do nich przygotować. Wizyta pozwoliła lepiej zrozumieć znaczenie badań środowiskowych dla projektów offshore oraz realia pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży morskiej.
Uczestnicy programu Kurs na Offshore odwiedzili firmę Mostostal Pomorze i poznali zakres działalności przedsiębiorstwa realizującego projekty dla sektora offshore na całym świecie. Podczas prezentacji przedstawiciele firmy opowiedzieli o konstrukcjach typu topsides oraz elementach secondary steel dla morskich farm wiatrowych, w tym komponentach wytwarzanych dla projektów prowadzonych przez Equinor. Uczestnicy mieli również okazję zapoznać się z procesem produkcyjnym oraz nowoczesnymi technologiami obróbki i cięcia stali stosowanymi w zakładzie. Szczególne wrażenie zrobiła imponująca skala działalności firmy oraz rozmiar i tonaż wytwarzanych komponentów przeznaczonych dla projektów offshore.
Wizyta studyjna w Baltic Towers pozwoliła uczestnikom zajrzeć za kulisy najnowocześniejszej fabryki wież w Europie, zaprojektowanej i funkcjonującej w modelu Przemysł 4.0. Uczniowie zapoznali się z zakresem i zasadami działalności przedsiębiorstwa, a podczas warsztatu na temat wejścia na rynek pracy zdobyli wiele cennych wskazówek dotyczących kariery w sektorze offshore.
Ogromne wrażenie zrobiła część praktyczna – przejście przez halę produkcyjną i prześledzenie procesu technologicznego – od cięcia blach aż po przygotowanie sekcji wież gotowych do wysyłki do portów instalacyjnych i na farmy wiatrowe. Niecodzienna możliwość zobaczenia zawansowanej produkcji oraz rozmowy z przedstawicielami firmy pozwoliły uczniom poczuć specyfikę pracy w branży i odkryć realne możliwości rozwoju w sektorze offshore wind.
Uczniowie uczestniczący w programie „Kurs na Offshore” odwiedzili spółkę Energomontaż-Północ Gdynia – przedsiębiorstwo działające m.in. w sektorze offshore. Wizyta rozpoczęła się od prezentacji działalności firmy i realizowanych projektów, ze szczególnym uwzględnieniem konstrukcji dla morskiej energetyki wiatrowej. Uczestnicy poznali procesy produkcyjne oraz wymagania związane z realizacją zaawansowanych elementów, takich jak morskie stacje transformatorowe czy boat landingi, czyli konstrukcji umożliwiających dostęp do turbin z jednostek CTV.
Kolejnym etapem była wizyta na halach produkcyjnych, poprzedzona szkoleniem BHP i wyposażeniem uczniów w środki ochrony indywidualnej. Uczestnicy mieli okazję zobaczyć proces produkcji oraz wziąć udział w warsztatach w szkółce spawalniczej, gdzie zaprezentowano m.in. metody weryfikacji jakości spoin, badania NDT oraz pracę z dokumentacją techniczną. Spotkanie zakończyło się rozmową z przedstawicielami kadry zarządzającej, którzy przedstawili możliwości rozwoju zawodowego w branży offshore.
Szkolenie w Centrum Nowych Kompetencji miało charakter warsztatowy i koncentrowało się na praktycznym doskonaleniu umiejętności z wykorzystaniem nowoczesnych symulatorów VR z platformą ruchu, zapewniających wysoki poziom immersji. Uczestnicy mieli możliwość przećwiczenia manewrowania urządzeniami portowymi oraz jednostką typu Crew Transfer Vessel (CTV) w realistycznych warunkach odwzorowujących pracę na morzu.
W ramach zajęć realizowano scenariusze obejmujące m.in. wyjście z portu, bezpieczne cumowanie, transport załogi oraz jej transfer na turbinę wiatrową. Ćwiczenia odbywały się w zróżnicowanych warunkach atmosferycznych, z uwzględnieniem siły wiatru, wysokości fal, pogody i pory dnia, co pozwoliło uczestnikom zdobyć praktyczne doświadczenie w bezpiecznym środowisku i lepiej przygotować się do pracy w sektorze offshore.
Masz pytania?
Prosimy o kontakt mailowy na: APOP@equinor.com i PDER@equinor.com